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包括在社会保障的补充性财政法草案,国民议会开始审议周二晚上,文本规定支付奖金的超过50名员工的公司,其股利的所有员工与前两年的平均值相比,行动有所增加

这从溢价比CSG和CRDS的每名员工1200欧元的限制以外的任何捐款或工资免税,将保持“可选”的公司只有不到50名员工,与文中未设定金额,留下这关心社会伙伴之间的谈判

如果失败,金额将单方面设定

谨代表社会正义有两个月的时间,预算部长巴胡安,一期工程已提出1000欧元的奖金的可能性,其工作人员提到了八名百万潜在受影响的员工图

但过了几周,政府对该计划的范围和规模更为谨慎

不过,尼古拉·萨科齐总统以社会正义的名义为该项目辩护

“当恢复发生时,那些被要求帮助的人必须是这次康复的第一个受益者,”他上个月说

不足以一致:“这个项目忽视了企业的经济现实和社会对话的贡献,”周一在一份联合声明中MEDEF,CGPME和UPA,三个主要的法国雇主组织的感叹

Medef总裁劳伦斯·帕里斯特(Laurence Parisot)周二要求,支付股息的公司员工的保费对所有“员工少于500人”的人来说是“可选的”

该请求通过对多数当选代表提出的案文的若干修正案进行了转发

4至6万人受灾员工对工会,总工会认为,溢价“绝不响应紧急真正增加工资”,并担心1000欧元之间的差距开始讨论最终支付的金额不会导致“不满”

最近几天,一些大型私人公司(如家乐福或法国航空公司)以工资要求的名义扰乱了几次罢工运动

该法案为支付红利的公司保留了600万名员工,其中包括雇用不到50人的公司,以及为员工超过此门槛的公司提供430万的公司

他还指望每位员工的平均保费为700欧元

根据这些假设,根据INSEE的统计数据,该项目可能导致雇主分配总计28亿欧元,或者仅仅低于家庭消费支出的一天

另一方面,对于公共财政而言,该系统的成本非常有限,大约为2000万欧元

由UMP副伊夫·伯,草案修改社会保险法,其中包括设备,报告员的准入“那里的人民运动联盟很不愿意接受这个机制内

”社会党代表将捍卫创建一个“年度工资会议”,将国家和社会伙伴聚集在一起,以确保更好地分配增值

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